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集團(tuán)公司召開團(tuán)委書記公開競(jìng)聘會(huì)
創(chuàng)新選拔機(jī)制 推進(jìn)青年工作
集團(tuán)公司召開團(tuán)委書記公開競(jìng)聘會(huì)
“假如你競(jìng)聘上團(tuán)委書記，你首先要做的第一件事是什么？”
“針對(duì)我們建筑行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，你會(huì)怎么開展團(tuán)青工作？”
“你如何看待共青團(tuán)組織在國(guó)有建筑企業(yè)中的作用？”
……
6月1日上午，集團(tuán)公司召開團(tuán)委書記公開競(jìng)聘會(huì)，評(píng)委以及由集團(tuán)班子成員、機(jī)關(guān)各部（室）負(fù)責(zé)人、基層團(tuán)支部書記、機(jī)關(guān)35歲以下青年職工組成的觀眾向6名競(jìng)聘者分別提出了一個(gè)個(gè)問題，對(duì)他們的工作思路和應(yīng)變能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)。
在經(jīng)過報(bào)名、資格審核、初選考試等環(huán)節(jié)之后，6名勝出的青年職工終于走上了公開競(jìng)聘的演講席。此次公開競(jìng)聘由競(jìng)聘演講、評(píng)委及觀眾提問、觀眾投票三個(gè)環(huán)節(jié)組成。6名競(jìng)聘人員分別進(jìn)行了10分鐘競(jìng)聘演講，從自我介紹、競(jìng)聘理由和工作思路3個(gè)方面進(jìn)行了闡述。由4名機(jī)關(guān)相關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人和3名基層黨支部書記組成的評(píng)委以及現(xiàn)場(chǎng)觀眾在每一名競(jìng)聘人員演講結(jié)束后對(duì)他們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問。最后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾根據(jù)競(jìng)聘者的表現(xiàn)，分別為自己認(rèn)為合適的人選進(jìn)行了投票。
此次公開競(jìng)聘集團(tuán)團(tuán)委書記，是集團(tuán)公司首次針對(duì)中層干部在全司范圍內(nèi)進(jìn)行的一次公開選拔，受到了廣大青年職工的廣泛關(guān)注和積極參與。此次活動(dòng)，不僅為廣大青年職工提供了全方位展現(xiàn)自我的平臺(tái)，同時(shí)更是對(duì)集團(tuán)公司人才選拔機(jī)制的一次大膽創(chuàng)新，為推動(dòng)集團(tuán)青年人才工作起到了良好的促進(jìn)作用。（王慧霞 文/圖）
競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)