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集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)顯成效
聽民意 抓落實(shí)
集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)顯成效
改進(jìn)作風(fēng)是此次開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和基本要求。集團(tuán)公司堅(jiān)持“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、比實(shí)績(jī)”的工作作風(fēng)，廣開言路聽民意，立足本職抓落實(shí)，使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效。
從去年8月黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層和群眾開展調(diào)研走訪，并通過召開各類座談會(huì)、下發(fā)征求意見建議表、設(shè)置征求意見箱、公布征求意見電話及電子郵箱等有效方式，廣開言路認(rèn)真聽取廣大職工群眾的意見建議。對(duì)征集匯總的40條職工群眾意見建議，集團(tuán)公司黨委制訂了《職工群眾意見建議整改落實(shí)責(zé)任分解表》、《限期整改責(zé)任表》，并按照整改不到位不放過、職工群眾不滿意不放過，問題未解決不放過的原則，督促責(zé)任部門和責(zé)任人限期予以整改落實(shí)，確保整改成效讓職工群眾看得見、感受得到、真心滿意。目前，40條意見建議已全部落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地解決了事關(guān)廣大職工群眾切身利益的問題。
集團(tuán)公司投入500多萬元為無集中供暖設(shè)施的兩個(gè)老家屬院的450多戶職工安裝了暖氣；投入136.6萬元對(duì)西區(qū)家屬院6號(hào)樓和東區(qū)家屬院7號(hào)、8號(hào)樓上下水管、電路進(jìn)行了改造；投入16萬元在東區(qū)家屬院新建了老年活動(dòng)中心；投入近300萬元對(duì)職工醫(yī)院進(jìn)行了改造，采購(gòu)了新的醫(yī)療設(shè)備，建立了城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)，并在西區(qū)家屬院開辦了診所，為職工看病提供了便利；對(duì)兩個(gè)老家屬院進(jìn)行了拆遷，261戶拆遷戶已回遷并順利選房，其中，安置在集團(tuán)公司滿庭芳高層住宅樓的86戶拆遷戶已拿到新房鑰匙；成立了白事理事會(huì)，幫助職工處理喪事，目前已為30多名離退休職工去世家庭提供了免費(fèi)服務(wù)。機(jī)關(guān)食堂免費(fèi)為機(jī)關(guān)職工供應(yīng)早餐和午餐，并大量采購(gòu)綠色食品，不斷提高飯菜質(zhì)量，努力讓職工吃得好、吃得健康；開展了“十個(gè)一”活動(dòng)，為退休職工開歡送會(huì)，堅(jiān)持每年春節(jié)前召開一次離退休職工代表迎新春座談會(huì)，每年給離退休職工舉辦一次健康知識(shí)講座，每年為離退休職工進(jìn)行一次體檢，堅(jiān)持給80歲以上老同志送豆?jié){機(jī)和洗腳盆，每年中秋節(jié)給退休前曾擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的退休干部送1份月餅，每年重陽(yáng)節(jié)舉辦一次大型聯(lián)歡會(huì)等。這些實(shí)實(shí)在在的工作，使職工群眾切實(shí)感受到了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效。
此外，集團(tuán)公司還制訂和完善了《全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施辦法》、《職工休息休假制度》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》、《大宗材料集中采購(gòu)管理辦法》等23項(xiàng)企業(yè)管理制度。同時(shí)，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。今年1至7月，集團(tuán)公司上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)，新簽合同額48.89億元，同比增長(zhǎng)18.88%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入31.43億元，同比增長(zhǎng)23.2%。
（吳勛義 文）